Jakie czekają na Ciebie zadania:
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska inżynierskie, specjalistyczne, managerskie.
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów.
- Współpraca z managerami obszarów w zakresie bieżących potrzeb rekrutacyjnych, wymagań co do kandydatów oraz rekomendacji kandydatów.
- Organizacja i udział w targach pracy.
- Współpraca z firmami rekrutacyjnymi.
- Wspieranie działań Employer Branding i kampanii marketingowych.
- Tworzenie raportów rekrutacyjnych i prezentacji.
A co w zamian?
- umowa o pracę,
- konkurencyjne wynagrodzenie
- doświadczenie w międzynarodowej firmie oraz codzienny kontakt w j. angielskim,
- możliwość rozwoju w strukturach firmy.
Masz duże szanse powodzenia, jeżeli posiadasz:
- Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze rekrutacji ( mile widziane w firmie produkcyjnej)
- Wykształcenie wyższe.
- Doświadczenie w realizacji rekrutacji na stanowiska specjalistyczne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (warunek konieczny).
- Dobra znajomość pakietu MS Office.
- Asertywność, doskonała organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu.
- Zaangażowanie i determinacja w dążeniu do celu.
Aby ubiegać się o tę pracę, odwiedź stronę sigen.traffit.com.
