Na czym polega współpraca z nami?

Podczas pierwszej rozmowy telefonicznej lub bezpośredniej dokładnie i z ogromną przyjemnością wyjaśniamy zasady współpracy oraz odpowiadamy na wszelkie Państwa pytania. Następnie prosimy o określenie zapotrzebowania i sporządzenie wstępnego opisu stanowiska pracy ( podstawowe informacje). Na tym etapie przygotowujemy indywidualną ofertę i wysyłamy Państwu do akceptacji. Kolejnym krokiem jest umówienie spotkania bezpośredniego. We wstępnym etapie preferujemy ten sposób komunikacji - jest to niezwykle istotne, ponieważ zależy nam poznaniu naszego klienta, jego otoczenia, pełnego zrozumienia potrzeb i otwartego dialogu. Po podpisaniu umowy przystępujemy do realizacji projektu.

• Przygotowanie planu działania.
• Dobór odpowiednich narzędzi poszukiwania kandydatów.
• Publikacja ogłoszeń / poszukiwanie bezpośrednie.
• Zbieranie aplikacji, wstępna selekcja kandydatów.
• Uzupełnianie informacji oraz dokumentów aplikacyjnych
• Przeprowadzanie rozmów z wybranymi kandydatami.
• Zastosowanie testów językowych i/lub kompetencyjnych.
• Sporządzenie szczegółowego raportu z rekrutacji wraz z opisem profili rekomendowanych kandydatów.
• Spotkania kandydatów z klientem.
• Przekazanie informacji zwrotnej kandydatom.
• Wybór kandydata do zatrudnienia.
• Zamknięcie procesu rekrutacyjnego.

• nasza oferta współpracy to gwarancja stałej ceny za usługi rekrutacji bez współczynnika prowizji uzależnionego od wynagrodzenia netto kandydata. Cena ustalana jest indywidualnie z klientem i jest zależna od stopnia trudności rekrutacji, poziomu stanowiska oraz ilości osób zleconych nam do zrekrutowania ( rabaty),
• klient nie ponosi żadnych dodatkowych kosztów związanych z procesem rekrutacji,
• rozliczenie odbywa się na zasadzie " success fee" - dopiero po zrealizowaniu projektu/zatrudnieniu naszego kandydata.
• zapewniamy również gwarancję na pracownika.